住宅から公共工事まで、幅広い施工に対応する技術力
LHBは、名古屋市港区に拠点を置き、一般住宅・店舗の外壁塗装・屋根塗装をはじめ、部分補修やリフォームまで幅広い施工を自社一貫で手掛けています。橋梁や歩道橋といった公共工事の依頼にも対応しており、住居から社会インフラに至るまで、多岐にわたる建築物の保全を担っています。 対象エリアは名古屋を中心に東海3県の近郊エリアに及び、高い技術力と丁寧な施工品質によって多くの顧客から継続的な依頼を受けています。屋根塗装や足場組立などにも対応していることから、安定した仕事量と施工の幅広さが強みのひとつとなっています。
20代・30代の若手職人が中心となって活躍するチーム
LHBには、20代から30代の若いスタッフが多く在籍しており、スピード感ある対応とフレッシュな活気が職場全体に根付いています。大掛かりなリフォームから小規模な補修まで、すべての施工を自社スタッフが担うことで、品質の一貫性と責任ある仕事を実現しています。 2〜4人のチーム制で現場にあたる体制が整っており、若手同士が支え合いながら技術を磨ける環境が整っています。社内イベントも充実しており、チームとしての一体感を大切にしながら、個々のスキルアップと職場の活性化を両立しています。
未経験者を受け入れ、職人へと育てる人材育成の仕組み
少子高齢化が進む建設業界において、LHBは職人の育成を重要な経営課題と捉え、未経験者でも安心してスタートできる受け入れ体制を整えています。入社後はメンター制度のもとで先輩スタッフが基礎から丁寧に指導し、着実に技術を積み重ねられる環境を用意しています。 経験・学歴・性別は一切問わず、向上心と誠実さを持って取り組める方を歓迎しており、将来にわたって通用する技術を身につけたいという意欲ある人材の応募を広く受け付けています。次世代の塗装業を担う職人を育てることが、地域社会への継続的な貢献につながるという考えのもと、人材育成に積極的に取り組んでいます。
頑張りが収入に直結する、やりがいと安心を両立した職場環境
LHBでは、未経験スタートでも日給1万3,000円からの高収入を保証しており、努力と実績がそのまま待遇に反映される仕組みが整っています。残業手当・通勤手当・住宅手当といった各種手当に加え、業績に応じた賞与と利益分配制度も導入されており、経済的な安定を図りながら長期的に働ける環境が整備されています。 正社員としての安定雇用だけでなく、業務委託や協力会社としての参加も受け付けており、個人・法人を問わずさまざまな働き方に対応しています。直行直帰の相談にも応じるなど、柔軟な勤務スタイルを取り入れ、港区周辺をはじめ名古屋近郊に住む方が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
