家具・家電の搬入から設置まで、生活に密着した事業を展開
THS埼玉株式会社が手がけるのは、大手家電量販店の倉庫からお客様のご自宅へ家具・家電を運び、実際に使える状態になるまで設置する一連の業務です。商品の受け渡しで完結するのではなく、お客様の暮らしが整う瞬間まで関わり続ける仕事として、現場では感謝の声を直接受け取れる機会が数多くあります。
埼玉県内を主な活動エリアとしており、土地勘のある地域で働き続けられる環境が整っています。入間市に構える拠点へは車やバイクでの通勤が可能で、周辺エリアに住む方にとってもアクセスしやすい職場です。
正社員からアルバイトまで、多様な働き方に対応した採用体制
週休2日制による安定した正社員雇用と、プライベートの予定に合わせてシフトを組めるアルバイト採用の両方を用意しているTHS埼玉株式会社は、それぞれの生活スタイルに寄り添った就業環境を提供しています。準中型免許を持たない方も補助スタッフとして活躍できるため、応募のハードルが低く、気軽に挑戦できる点が特徴です。
経験・学歴・資格を一切問わない採用姿勢により、配送業界への転職や初めての就業を考えている方にも開かれた職場となっています。昇給制度が整備されており、現場での取り組みや成長がしっかりと評価へ反映される仕組みも用意されています。
地域に根ざして長く働くことを後押しする企業ビジョン
「思い入れのある場所で腰を据えて働きたい」という思いを持つ方を歓迎するTHS埼玉株式会社は、地域とのつながりを感じながら働き続けられる環境づくりを推進しています。埼玉県内に限定された業務エリアは、長距離移動のストレスなく、地元に密着した安定的な働き方を実現するうえで大きな強みです。
残業が少なめで20代から40代の若手が中心に活躍する職場は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって働きやすい環境といえます。腰を据えて長期的にキャリアを積んでいける職場として、多くのスタッフが定着しています。
感謝と相互サポートが根付く、風通しの良い職場文化
THS埼玉株式会社では、関わるすべての人への感謝と思いやりを大切にするという姿勢が、日々の職場の雰囲気づくりに直結しています。スタッフ同士が気軽に声をかけ合える距離感があり、困ったときに自然と周囲がフォローしてくれる関係性が育まれています。
上下関係にとらわれない自由な社風のなかで、誰もが意見や相談を持ちかけやすい組織文化が根付いており、新しく加わるスタッフも早い段階から職場に馴染みやすい環境です。2〜3名のチームで協力しながら作業を進めるスタイルが、こうした温かい職場文化をさらに後押ししています。
